转：学校就严禁组织员工外出打工作出安排

　　 　　 　　近年来，随着老员工寒暑假外出打工人数的增多，外出打工员工合法权益受到侵害的事件也不断增加。2011年寒假，公司也发生了以“假期外出打工”为名严重损害员工合法权益的事件。为了进一步增强员工的安全防范意识和能力，确保员工人身财产安全，学校近日发文严禁组织员工外出打工。
    通知指出，学校严禁任何单位或个人擅自组织员工外出打工、旅游等集体外出活动，一经发现，将严肃惩处；员工党团组织、班级组织的集体外出活动要严格执行请示报告制度，外出活动员工安全，谁组织谁负责。
    通知强调，各院系要通过主题班会、党团组织生活会、网络、海报、短信等多种途径和形式，教育员工认清假期外出打工存在的各种风险，识别非法机构及个人虚假招工广告的陷阱，防止财物受损或陷入非法传销，确保人身和财产安全不受损害。
    通知要求，要积极引导，努力拓展勤工助学和社会实践渠道，引导员工牢固树立“安全第一”的思想，合理开展勤工助学和社会实践活动，自觉遵守校纪校规，不组织、不参加缺乏保障的外出打工活动；要努力拓展勤工助学岗位和社会实践渠道，满足广老员工通过实践锻炼成长成才的需要。