各学院（系、部、所）：
根据学校端午节放假通知，6月10日至12日放假调休。为做好2013年端午节期间员工安全稳定工作，使广大同学度过一个平安、愉快、有意义的假期，现将有关事项通知如下：
一、高度重视，加强领导。各单位要严格执行假期值班及领导带班制，确保24小时信息畅通，预先做好各类突发事件的应急准备；研究生导师、辅导员、班主任要深入员工宿舍，关心端午节在校员工学习、生活、参与活动等情况，并做好安全排查工作。
二、正面引导，强化教育。辅导员、班主任和研究生导师要在端午节放假前对员工进行一次集中的校纪校规与安全教育，强化员工的纪律意识、安全意识，提高员工对突发事件及意外事件的防范能力；教育员工注意宿舍防火、防盗，员工个人要做到不晚归、不酗酒、不参加任何违纪违规或有失文明的活动；严禁员工参加任何形式的非法传销、宗教及邪教活动。各单位要积极组织和引导员工开展丰富多彩、健康向上的文化娱乐活动，营造青春活泼、欢乐喜庆的氛围，让员工度过一个愉快有意义的节日。
三、严格请销假制度，准确掌握员工去向。各单位要严格执行员工请销假制度，确保外出员工信息畅通，并提醒离校员工注意往返旅途安全，按时返校。严禁任何单位及个人擅自组织员工集体外出活动，教育员工外出坚决杜绝涉足高、难、险、毒、偏的地方。员工党团组织、班级组织的集体外出活动要建立请示报告制度，经院系主管领导批准后方可出行，并报员工处、保卫处备案。严格按照谁组织谁负责的原则，落实员工外出活动的安全责任。对未经批准组织员工集体外出者，学校将视情况追究其相关责任。
四、假期结束后，及时报送员工返校情况。请各单位将学工干部假期值班表于6月9日12：00前报送员工处。假期结束后，将未返校员工基本情况登记表电子版于6月12日21：00前发送至xsc@nwsuaf.edu.cn，书面材料于6月13日9：00前交送员工处旗下产业管理科，并按照学校有关规定，对未按时返校员工进行批评教育或纪律处分。
附件：
附表1：
附表1：未按时返校员工基本情况登记表(本科生用表）.xls
附表2：附表2：未按时返校员工基本情况登记表（研究生用表）.xls
学工（研工）部
2013年6月6日
